Uudistuva kemianteollisuus tarvitsee uusia toimintatapoja. Vuoden 2008 lopussa käynnistetyllä Round Table -työskentelyllä etsittiin aiempaa avoimempaa, osallistavaa ja vuorovaikutteista mallia sidosryhmäyhteistyölle. Samalla haettiin uusia ajatuksia ja ratkaisuja tulevaisuuden työpaikoille.  

Ensimmäisen Kemian Round Table -työskentelyn aihe oli: Miten työpaikat vastaavat nuorten haasteisiin? Laaja joukko eri alojen asiantuntijoita, vaikuttajia ja toimijoita pohtivat yhdessä, miten nuorten sukupolvien erilaiset arvot, tavat viestiä ja odotukset työelämästä olisi huomioitava työelämää kehitettäessä.
 
Kemian Round Tablen keskustelut kiteytettiin kymmeneksi teesiksi. Ne haastavat yritykset, työpaikat ja ammattilaiset pohtimaan johtamista ja työpaikkojen toimintamalleja.