Kemianteollisuudessa tarvitaan yhä laaja-alaisempaa osaamista. Tutkintoja uudistetaan vastaamaan työelämän muutoksia. Oppilaitosten ja yritysten välinen yhteistyö kasvattaa kemian vetovoimaa. Osaamistarpeita on pystyttävä ennakoimaan ja tarvittaessa reagoimaan nopeisiinkiin muutoksiin.  

Työn luonne muuttuu. Töitä tehdään entistä tiiviimmin tiimeissä ja yhteistyössä eri alojen ammattilaisten kanssa. Oman ammatillisen osaamisen lisäksi on kyettävä jakamaan, yhdistämään ja hyödyntämään muiden osaamista.  Työtehtävien muuttuessa henkilöstöllä on oltava valmiuksia siirtyä tehtävästä toiseen.
 
Koulutus- ja osaamistarpeiden ennakointi on välttämätöntä, jotta tehdään oikeita päätöksiä koulutuksen laadusta ja määrästä. Yritykset tarvitsevat ennakointitietoa henkilöstösuunnittelussaan ja henkilöstön kehittämisessä.