Elinkeinoelämän rakenteet muuttuvat voimakkaasti, mikä vaikeuttaa määrällistä ennakointia. Määrien lisäksi huomiota olisi kiinnitettävä laadulliseen ennakointiin eli asioihin, joita tulevaisuuden työntekijöiden olisi hallittava.  

Kilpailu osaavasta työvoimasta kovenee lähivuosina, Ennakointityössä tarvitaan joustavuutta, yhteistyötä ja nopeaa reagointikykyä tarpeiden ja kysynnän muutoksiin.
 
Ennakointityötä tehdään monella tasolla. Valtakunnallisella tasolla ennakointia tehdään teollisuuden järjestöissä. Opetushallitus ennakoi koulutus- ja työvoimatarpeita laatiessaan koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmia. Alue- ja oppilaitostasolla ennakoidaan kunkin alueen tarpeita koulutuksen kysynnän mukaan.