Joustavuus ja ketteryys työmarkkinoilla on kemianteollisuuden yrityksille merkittävä kilpailukykytekijä. Toimialakohtaiset sopimusratkaisut ja entistä laajemmat mahdollisuudet yrityskohtaisille ratkaisuille ovat alan ensimmäinen valinta. Alakohtaisilla sopimuksilla turvataan työrauha ja sovitaan työsuhteen minimiehdoista.