Toisen asteen ammatillisiin tutkintoihin on jo muutamien vuosien ajan kuulunut puolen vuoden työssäoppimisjakso, jonka aikana opiskelijat suorittavat osan opinnoistaan työpaikoilla aidoissa työympäristöissä alan ammattilaisten ohjauksessa. Kemianteollisuuden yritykset tarjoavat työssäoppimispaikkoja muun muassa kemiantekniikan perustutkintoa suorittaville prosessinhoitajaopiskelijoille sekä laboranttiopiskelijoille. Vastaavasti muoviteollisuudessa työssäoppimisjaksoja suorittavat muovituotevalmistajiksi valmistuvat muovitekniikan opiskelijat.

Onnistuneen työssäoppimisen edellytyksenä ovat toimivat yhteydet ammatillisten oppilaitosten ja yritysten välillä. Vaikka työssäoppimisen järjestäminen on ensisijassa oppilaitoksen vastuulla, tarvitaan myös yritysten aktiivista panosta. Toimimalla yhteistyössä oppilaitosten kanssa yritys parantaa mahdollisuuksiaan saada rekrytoitua osaavaa työvoimaa. Työssäoppimisjakson aikana on mahdollisuus tutustua alalle tuleviin nuoriin ja luoda kontakteja tulevaisuuden ammattilaisiin.

Kemianteollisuus ry on julkaissut yrityksille oppaan Tulevaisuuden ammattilaiset oppimassa – Tietoa työssäoppimisesta kemianteollisuuden yrityksille. Opetushallituksen koordinoima kemian alan koulutustoimikunta seuraa ja kehittää alan työssäoppimista. Toimikunnan työssä ovat mukana Kemianteollisuus ry:n lisäksi asiantuntijoita palkansaajajärjestöistä, alan yrityksistä ja opetushallinnosta.